Oh, yeah!!

Gotta love this one: In my secret life, Leonard Cohen!

Go4it or NOT

Umbla o stire interesanta prin piata ...oare chiar atat de rau sa mearga in offline aceasta revista, incat sa ramana numai cu varianta de online? Sau exista un motiv mai bun, altul decat cel economic? Unul strategic, ceva?
Nu m-ar mira, numai ca......nu suntem in UK :)
Traiasca online-ul....si daca e adevarat, sa-i fie paginile usoare!

Later edit: oficiosii spun ca nu-i asa :) ce-ar putea sa spuna altceva?

Te cautam

Senior Web Developer

Descrierea firmei
Tânără (firmă), prezentabilă, cu domiciliul ultracentral (zona Aviatorilor), cauta programatori tineri pentru o eventuală relaţie de lungă durată. Tinerii vor fi aleşi pe baza unui interviu. Menţionăm că mărimea CV-ului nu contează, dar dacă eşti cu mâinile pe tastatura noastra, ar fi bine să ştii ce să faci cu degetele.

Descrierea postului

Canditatul ideal trebuie să poată transforma eficient cafeaua băută (Illy pentru cine ştie) în cod sursă, să fie activ, chiar proactiv, dar nu retroactiv, să respecte deadline-urile şi să aibă spirit de echipă (a nu se confunda cu spiritul de turmă). Şi să fie cool !

Ce vrem de la tine:
− cunoştinţe avansate PHP
− cunoştinţe MySQL
− XHTML cu respectarea standardelor W3C
− CSS, “tabless layouts”
− Javascript/AJAX

Ce ne-ar impresiona la tine:
− să ai brichetă (cam ducem lipsă) sau măcar ţigări (Ruxandra ar vrea Dunhill ultra)
− utilizarea unui framework MVC (de preferinţă CakePHP)
− utilizarea şi customizarea script-urilor PHP uzuale (WordPress/phpBB/Drupal/etc.)
− utilizarea framework-urilor Javascript (de preferinţă Prototype, dar ne înţelegem şi cu Jquery, MooTools, etc.)
− cunoştiinţe de ActionScript şi Flex
− să nu dai mass-uri şi nici buzz-uri pe meseenger
− să comentezi codul şi să scrii documentaţie (phpdoc, etc.). Da! Ştiu…

Ce dam la schimb:
− salariu din cand in cand (de regula intre 1 si 4 ale fiecarei luni)
− cafea si ceai la liber (am si zahar de 3 feluri)
− program maleabil (nici mie nu imi place lunea, deci ne potrivim)
− activităţi menite să dezvolte spiritul de echipă: team building-uri, team drinking-uri, aruncatul cu bulgări de zăpada în cladirea de vis-a-vis (disponibil doar iarna), şi dacă eşti cuminte poţi desena chiar pe neonul din baie (pentru că în rest avem becuri)

−

Cum aplici:
Trimiţi CV la pick.me@nma.ro